解決無效會議：為何 100-100 原則能提升企業執行力？
在香港快節奏的商業環境中，「開會」往往被視為最浪費時間的活動。您是否發現，企業會議中往往只有 20% 的成員主導發言，而其餘 80% 的人才智慧卻處於「離線」狀態？這種現象不僅降低決策效率，更會削弱團隊的凝聚力。
Strategic Play Global-Hong Kong 推廣的「玩樂的力量」（Power of Play），正是為了解決這一痛點。透過 LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) 的科學引導，我們能實現「100-100」的參與願景。
LEGO® SERIOUS PLAY® 將抽象的商業策略轉化為立體模型，確保每種聲音都能被聽見。
1. 手腦連線：激活沉默 80% 的大腦潛能
為什麼傳統會議難以激發創意？研究指出，人類大腦有極大比例的神經連接雙手。LSP 引導技術核心在於「手腦連線」（Hand-Brain Connection）。當參與者動手建構模型時，會觸發深層思維，讓平時沉默的員工也能透過實體模型，100% 地表達其專業洞見。
2. 打破階級隔閡：建立心理安全感 (Psychological Safety)
在香港企業文化中，階級觀念往往阻礙了真實溝通。透過 LSP 認證引導師的帶領，團隊討論的對象會從「個人」轉移到「模型」。這種「外部化」溝通模式能有效降低防衛心理，建立心理安全感，讓團隊在透明、平等的氛圍下達成共識。
透過「動手思考」，參與者能進入心流狀態，解決複雜的組織問題。
3. 從共識到執行：為什麼企業需要專業引導師？
一套好的工具需要專業的引導才能發揮最大價值。參與 LEGO® SERIOUS PLAY® 引導師認證課程，您不只是學習如何玩積木，而是掌握一套系統化的企業培訓工具，學會如何：
- 設計針對性工作坊解決組織矛盾
- 引導跨部門溝通與戰略規劃
- 提升團隊對決策的 100% 承諾感與執行力
當 100% 的人參與決策，企業便能收獲 100% 的團隊執行力。
結語：開啟您的專業引導師之路
不論您是 HR 領袖、企業諮詢顧問還是初創創辦人，掌握 Power of Play 將成為您在職場中的核心競爭力。
立即報名 Strategic Play Global-Hong Kong 的引導師認證課程，與我們一起改寫香港的會議文化。